AVIS DE RECRUTEMENT
INTITULE DU POSTE : Responsable de programme agronomie, marché et environnement
Report à : Responsable de projet
Nombre de poste : Deux (2)
Lieu d’affectation : Sava et Analanjirofo
Type de Contrat : CDD 1 an renouvelable
CONTEXTE
L’Organisation de Soutien pour le Développement Rural à Madagascar (OSDRM) ─ un Programme de la Fondation Aga Khan (AKF) ─ est une association de droit malagasy. C’est une initiative de la fondation Aga Khan (AKF), laquelle est une agence de développement privée non confessionnelle promouvant des solutions créatives et innovantes concourant à l’amélioration de la qualité de vie des populations. Elle est actuellement présente dans les Régions Analamanga-Itasy, Vakinankaratra, Diana, Sava, Analanjirofo et Sofia. Connue et reconnue pour ses interventions en agriculture et environnement (cultures vivrières, cultures de rente, reboisement, …) et son approche intégrée des groupes d’épargne communautaires, l’OSDRM vise aujourd’hui à élargir et compléter son action dans les domaines de la santé, de l’éducation et de la société civile, dans un souci permanent d’améliorer la qualité de vie des ménages ruraux. Ces efforts seront soutenus par des partenariats avec les secteurs public et privé, à travers des organisations nationales et internationales.
MISSIONS
Sous la supervision directe du Chef de Projet, le Responsable de programme agronomie, marché et environnement aura les principales responsabilités suivantes :
- Identifier auprès du client le concept « Produit » recherché, évaluer les besoins du client : qualité, quantité, période, prix, modalités d’achat ;
- Etudier la mise en adéquation des besoins du client aux spécificités dans les zones d’intervention du projet en vue de formuler des recommandations concrètes, réalistes, orientées vers l’action, et ensuite assurer la mise en œuvre de ces actions ;
- Faire les analyses des systèmes de marché (ASM) associés à la chaîne de valeur, y compris en matière de règlementations et de normes, et apporter des conseils quant à l’organisation et aux interactions des structures existantes et acteurs opérant dans la filière : groupement de producteurs, groupement des opérateurs, collecteurs, plateforme interprofessionnelle ;
- Identifier les priorités et proposer des solutions efficaces pour améliorer les éléments de la chaîne de valeur, en vue d’optimiser les coûts de transaction ;
- Proposer des curricula et modalités opérationnelles de formation des producteurs sur la chaîne de valeur (techniques d’amélioration de la productivité et de la qualité) ;
- Formuler les appuis nécessaires aux producteurs: information, communication, thématiques de formation ;
- Organiser et accompagner les producteurs, en concertation avec le Responsable Mobilisation Communautaire, en vue de l’amélioration de leur accès au marché et de leur mise en relation avec le secteur privé ;
- Assurer les renforcements de capacités relatifs au développement de marché selon les thématiques identifiées ;
- Accompagner la structuration ou la mise en place de nouveaux intervenants en appui à la filière (ONG, fournisseurs d’intrants alimentaires, prestataires de services)
- Faciliter les négociations et les contractualisations entre les producteurs et le client ;
- Entretenir la communication avec le client pour partager les informations, discuter des problèmes et se concerter sur les solutions ; il en est de même de la communication permanente avec les organisations des producteurs ;
- Rédiger les rapports d’avancement relevant de sa compétence ;
- Exécuter toute autre tâche de sa compétence, non spécifiée plus haut, qui pourrait lui être demandée.
QUALIFICATIONS:
- Diplôme d’Ingénieur Agrobusiness ou école de Commerce ou équivalent,
- Expériences probantes d’au moins 5 années dans un poste similaire avec une solide expertise des aspects à la fois commerciaux, techniques, règlementaires et stratégiques et de l’agriculture contractuelle
- Connaissance du secteur privé ;
- Une bonne maîtrise du Français et un bon niveau d’Anglais.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet…).
PRINCIPES ET POLITIQUE DE L’AKF-OSDR (M)
AKF Madagascar/ OSDR (M) s’est engagé activement:
- Dans la prévention des risques liés aux abus, harcèlement, exploitation sexuelle et maltraitance ;
- Dans la promotion de l’égalité des genres et le respect de la diversité ainsi que le traitement de toutes les personnes avec dignité ;
- Dans la lutte contre les fraudes et la corruption dans toutes leurs formes,
AKF Madagascar/ OSDR(M) applique le principe de l’égalité des chances d’accès à l’emploi ; nous encourageons toutes les candidatures sans distinction liée au genre, à l’âge, à l’origine, à la religion, au handicap. Le processus de recrutement de l’AKF Madagascar/ OSDR (M) est gratuit.
PROCEDURES DE SOUMISSION
Les dossiers de candidature composés de :
- Lettre de motivation avec numéro de téléphone pour contact rapide,
- Curriculum vitae avec photo récente et e-mail des 3 personnes de références (obligatoire)
- Veuillez mettre votre Nom complet comme nom du CV,
- Veuillez mettre le Nom du poste comme Objet du mail
Doivent être envoyés à l’adresse recrutement.osdrm@gmail.com au plus tard le Samedi 04 Novembre 2023 à 18 :00.
Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’une convocation pour test et entretien.