AVIS DE RECRUTEMENT

Titre	:	Coordinateur de projet national – AGECS (Advancing Gender Equality through Civil Society)
Lieu	:	Antananarivo, Madagascar
Rend compte à	:	Directeur des programmes
Durée prévue	:	Jusqu’au 30 septembre 2025 avec possibilité de prolongation en fonction des disponibilités budgétaires.

À propos de la Fondation Aga Khan

Depuis près de 50 ans, la Fondation Aga Khan travaille en partenariat avec les communautés, les gouvernements et le secteur privé afin d’exploiter le meilleur des personnes de tous horizons pour améliorer la qualité de vie. Le travail de la Fondation est ancré dans les valeurs fondamentales de l’autonomie, du pluralisme et du respect de la dignité humaine. L’AKF est membre du Réseau Aga Khan de développement (AKDN), l’un des principaux réseaux mondiaux de lutte contre la pauvreté. L’AKDN réalise des investissements à long terme, met en place des institutions permanentes et cultive une société civile active, ce qui a un impact sur des dizaines de millions de personnes chaque année dans 30 pays. Aux côtés de ses agences sœurs de l’AKDN, la Fondation met en œuvre des solutions innovantes et communautaires fondées sur des décennies d’expérience, d’évaluation et d’apprentissage.

A propos de l’OSDRM

La Fondation Aga Khan est présente à Madagascar depuis 2005, initialement dans la région de Sofia. En 2012, la Fondation a mis en place l’Organisme d’Appui au Développement Rural à Madagascar (OSDRM), une association de droit malgache, pour assurer la gestion de ses projets et programmes. A partir de 2014, l’OSDRM étend ses racines dans le Nord du pays (régions de Diana, Sava, Sofia) et initie des activités dans la région d’Analamanga. Connu et reconnu pour ses interventions dans le domaine de l’agriculture (riz, cacao, reboisement, artemisia, etc.) et son approche intégrée des groupes d’épargne communautaires, l’OSDRM vise aujourd’hui à élargir et compléter son action dans les domaines de la santé, de l’éducation et de la société civile, avec le souci permanent d’améliorer la qualité de vie des ménages ruraux. Ces efforts seront soutenus par des partenariats avec les secteurs public et privé, ainsi qu’avec des organisations nationales et internationales.

Résumé du poste

OSDRM est à la recherche d’un/e coordinateur de projet expérimenté/e et dynamique dans le cadre du programme AGECS. Le coordinateur de projet national assurera la coordination de la planification, du renforcement des capacités et de la mise en œuvre réussie de deux sous-projets AGECS en collaboration avec des organisations de femmes et d’égalité des sexes à Madagascar. Le titulaire de ce poste est placé sous l’autorité du directeur des programmes, avec un lien hiérarchique technique avec le gestionnaire de projet régional de l’AGECS. Il/elle travaillera en coordination avec le gestionnaire du suivi et de l’évaluation du pays et le gestionnaire des finances pour s’assurer que le projet est conforme et qu’il atteint les résultats escomptés. La composante AGECS Sub-Grant fait partie du projet F4EE (Fondations pour l’éducation et l’autonomisation) financé par Affaires mondiales Canada à Madagascar.

Responsabilités

Le coordinateur de projet national de l’AGECS sera chargé de diriger la planification et de coordonner la mise en œuvre efficace des sous-projets nationaux de l’AGECS et de leurs partenaires de mise en œuvre afin de s’assurer que les projets sont mis en œuvre dans les délais et le budget impartis, qu’ils atteignent tous les résultats escomptés et qu’ils restent conformes à toutes les exigences des bailleurs de fonds. Il/elle apportera également un soutien technique au renforcement de la société civile, au suivi et à l’évaluation et à l’égalité des sexes, aux côtés du coordinateur régional pour l’égalité des sexes, du responsable national du suivi et de l’évaluation et du responsable régional des projets de l’AGECS.

Plus précisément, le coordinateur de projet national devra

Être responsable de la gestion des subventions des sous-projets de l’AGECS.
Être responsable de tous les rapports des sous-projets AGECS nationaux et des exigences de conformité des donateurs.
Être responsable de la qualité de la mise en œuvre du projet et de l’établissement des rapports, y compris de la réalisation des activités du projet dans le respect des délais et du budget.
Préparer et présenter des plans de travail du projet, des rapports d’activité, des rapports narratifs trimestriels, semestriels et annuels.
Coordonner les réunions d’évaluation mensuelles, trimestrielles et annuelles avec les partenaires de mise en œuvre.
Coordonner, assurer la liaison et collaborer avec les principales parties prenantes locales au cours de la mise en œuvre des projets.
Veiller à l’intégration des considérations relatives à l’égalité des sexes et à l’inclusion sociale dans tous les aspects de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des projets.
Établir des relations et maintenir des communications coordonnées avec l’équipe du programme national de l’OSDRM et l’équipe régionale F4EE, ainsi qu’avec d’autres partenaires locaux.
Analyser les performances sur le terrain en fonction des critères de suivi et d’évaluation, et recommander et mettre en œuvre des changements de procédure afin d’améliorer les opérations et d’atteindre les objectifs.
Fournir un soutien technique et coordonner les sous-projets de l’AGECS, y compris les activités de renforcement de la société civile pendant la mise en œuvre, en collaboration avec le coordinateur régional pour l’égalité entre les hommes et les femmes, le responsable national du suivi et de l’évaluation et le responsable régional des projets de l’AGECS.
Distiller les enseignements tirés de la mise en œuvre du programme en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et veiller à ce qu’ils soient documentés, partagés et utilisés dans les ajustements ultérieurs de la mise en œuvre du programme.
Identifier, documenter et partager l’apprentissage
Promouvoir la culture du partage des leçons apprises et du travail en réseau sur l’égalité entre les hommes et les femmes au sein des équipes F4EE/AGECS et des partenaires de mise en œuvre.
Collaborer avec le gestionnaire des partenariats nationaux sur les possibilités de mobilisation des

Coordonner avec / soutenir le responsable du suivi et de l’évaluation du pays pour :

Élaborer, examiner et finaliser les plans de suivi et d’évaluation des sous-projets, y compris l’achèvement des bases de référence du projet.
Engager les équipes des sous-projets à soutenir la collecte, l’analyse, l’interprétation et l’apprentissage réguliers des données.
Veiller à ce que tous les processus de collecte de données respectent des normes éthiques solides, notamment la politique de sauvegarde de l’OSDRM/AKF et toutes les normes nationales pertinentes en matière de recherche et d’éthique.
Assurer la supervision technique et opérationnelle des services de conseil, des composantes d’apprentissage et de l’engagement politique basés sur le suivi et l’évaluation afin d’accroître la visibilité et les enseignements tirés de l’approche du programme.

Coordonner avec / soutenir le point focal financier du pays pour :

Travailler en étroite collaboration avec le point focal des finances pour gérer les dépenses du projet et contrôler les dépenses excessives ou insuffisantes.
Discuter des rapports financiers mensuels avec la personne de référence du pays en matière de
Travailler en étroite collaboration avec le point focal chargé des achats afin de s’assurer que les achats liés au projet sont effectués dans les délais et conformément aux réglementations des
Aider les partenaires à s’assurer que leurs rapports financiers sont conformes aux réglementations des donateurs.

Qualifications, expérience et compétences requises

Une licence en études de développement, de préférence en sciences sociales, en particulier en études de genre, et/ou dans d’autres disciplines pertinentes.
Au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion de projet
Expérience avérée de la collaboration avec la société civile et de son
Compétences avérées en matière d’analyse, d’organisation, de convocation, de relations interpersonnelles, de négociation et de résolution de problèmes dans un contexte interculturel.
Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral et capacité à rédiger des rapports de qualité pour les projets des donateurs et des notes d’analyse.
Capacité à travailler en équipe, en particulier au sein d’équipes couvrant plusieurs zones géographiques.
Capacité à voyager pour des réunions internationales au moins une fois par an
Capacité à s’exprimer en public et à faire des présentations publiques lors de réunions, de formations et d’ateliers organisés par la communauté locale et les partenaires.
Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer simultanément une variété d’activités tout en respectant des délais stricts pour l’établissement des rapports et en tenant les collègues et les cadres supérieurs bien informés.
Capacité à faciliter les processus de collaboration et de participation avec les partenaires et les parties prenantes.
Forte compréhension des méthodologies de suivi et d’évaluation et des cadres
Capacité avérée à travailler avec et motiver une équipe diversifiée de
Grande familiarité avec les technologies en ligne et numériques, notamment avec Microsoft Word, PowerPoint, Excel et d’autres plates-formes de présentation utiles.
Adhésion aux valeurs et à la politique de sauvegarde de l’AKF.
Honnêteté et éthique de travail irréprochables
Engagement personnel à travailler en tant que membre fiable, honnête et digne de confiance de l’équipe de l’OSDRM
Respect des procédures et exigences de l’OSDRM en matière de passation de marchés.

PROCEDURES DE SOUMISSION

Le TdR complet de chaque poste pourra être consulté au site web : www.osdrm.mg

Les candidats intéressés doivent soumettre un curriculum vitae (CV) comprenant les noms et les coordonnées de trois référents professionnels, une lettre de motivation qui explique pourquoi le candidat veut le rôle, pourquoi il/elle veut travailler pour l’OSDRM et comment son expérience et ses compétences à ce jour feront de lui/elle le/la candidat(e) le/la plus approprié(e) pour le rôle avant le 7th juin 2024.

Veuillez indiquer votre salaire mensuel prévu dans votre lettre de motivation. Toutes les candidatures doivent être soumises à : recrutement.osdrm@gmail.com

Les candidatures seront examinées en permanence et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

AKF Madagascar/ OSDR (M) s’est engagé activement :

Dans la prévention des risques liés aux abus, harcèlement, exploitation sexuelle et maltraitance ;
Dans la promotion de l’égalité des genres et le respect de la diversité ainsi que le traitement de toutes les personnes avec dignité ;
Dans la lutte contre les fraudes et la corruption dans toutes leurs formes,

« L’OSDRM est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes vulnérables, et attend de l’ensemble de son personnel et de ses partenaires qu’ils partagent cet engagement. »

La Fondation Aga Khan est une agence du réseau de développement Aga Khan (www.akdn.org)